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CTS noviembre 2026: ¿cuándo depositan y cómo saber cuánto recibirás?
El depósito de la CTS de noviembre de 2026 tiene como fecha límite el lunes 16 de noviembre. Para saber cuánto te corresponde, necesitas revisar tu remuneración de octubre, la gratificación de julio y el tiempo computable entre mayo y octubre.
Si decides retirar una parte disponible para una meta, sepárala en una cuenta de ahorros BCP. Este mes, además, ese ahorro te permite participar por premios de hasta S/ 20,000 con la campaña Buenos días, todos los días BCP, que continúa hasta el 30 de noviembre de 2026.
¿Cuándo depositan la CTS de noviembre de 2026?
La regla general establece que los empleadores deben depositar la CTS dentro de los primeros quince días naturales de noviembre. Como el 15 de noviembre de 2026 cae domingo, el plazo se extiende al lunes 16, según el gerente del Centro Legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), Álvaro Gálvez.
Tu empresa puede efectuar el depósito antes: esa es la fecha máxima para cumplir con la obligación.
¿Quiénes reciben este depósito?
En el régimen laboral general de la actividad privada, corresponde a los trabajadores que cumplen una jornada de al menos cuatro horas diarias en promedio y acumulan, como mínimo, un mes completo de servicios al cierre del periodo.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) precisa estos requisitos. Los regímenes especiales, como el de la micro y pequeña empresa, tienen reglas propias; confirma con Recursos Humanos cuál se aplica a tu contrato.
¿Cómo calcular la CTS de noviembre de 2026?
Para calcular tu CTS, primero debes identificar la remuneración computable: la base sobre la que se determina este beneficio. No equivale necesariamente al sueldo que recibes después de los descuentos.
¿Qué conceptos forman parte del cálculo?
Para el depósito de noviembre, revisa:
- Tu sueldo básico de octubre.
- La asignación familiar, si te corresponde.
- Otros conceptos remunerativos computables, según su naturaleza y regularidad.
- Un sexto de la gratificación de julio.
Si, además del sueldo fijo, recibes pagos complementarios variables, como horas extras o comisiones, su promedio se incorpora cuando cumplen los requisitos de regularidad. Sunafil explica que deben haberse percibido en al menos tres meses del semestre.
La bonificación extraordinaria que acompaña a la gratificación no se suma a esta base, porque no tiene carácter remunerativo, como precisa el MTPE.
Ejemplo de cálculo por seis meses completos
Supongamos que trabajaste todo el periodo de mayo a octubre, sin días no computables, con estas condiciones:
Por seis meses completos, la operación sería:
CTS = (S/ 2,800 ÷ 12) × 6 = S/ 1,400
En este ejemplo, el depósito sería de S/ 1,400. Si recibes asignación familiar u otros ingresos computables, debes incorporarlos antes de aplicar la fórmula.
¿Y si trabajaste menos de seis meses?
El cálculo se realiza proporcionalmente por los meses completos y los días adicionales computables:
CTS = (remuneración computable ÷ 12 × meses) + (remuneración computable ÷ 360 × días adicionales)
Esta es la fórmula que presenta el MTPE. Utiliza los datos de tus boletas y tu fecha de ingreso; no asumas que recibirás lo mismo que alguien que trabajó todo el semestre.
¿Cómo verificar el depósito CTS en tu cuenta BCP?
Si tu empleador deposita en BCP, puedes revisar tu Cuenta CTS desde la App Banca Móvil BCP:
- Ingresa a la aplicación.
- Selecciona tu Cuenta CTS.
- Consulta sus movimientos e identifica el nuevo abono.
- Revisa el monto y la fecha de la operación.
- Compara esa información con la liquidación entregada por tu empresa.
El saldo acumulado de tu cuenta puede incluir depósitos anteriores e intereses. Para confirmar cuánto recibiste en noviembre, revisa el movimiento del abono.
Tu empleador debe entregarte la liquidación de CTS dentro de los cinco días hábiles posteriores al depósito. Ese documento detalla la remuneración computable, el periodo considerado y la identificación del depósito, conforme al artículo 29 de la Ley de CTS.
¿Qué hacer si no aparece el abono o el monto no coincide?
Solicita a Recursos Humanos la constancia del depósito y el detalle del cálculo. Confirma la entidad financiera, la cuenta de destino y el periodo reconocido.
Si la empresa acredita el depósito y no lo visualizas, comunícate con el banco para revisar la operación.
¿Cómo planificar el uso de tu CTS de noviembre?
La CTS tiene como propósito darte respaldo cuando termina tu relación laboral. Antes de disponer del dinero, revisa cuánto necesitas conservar para cubrir tus gastos esenciales.
Puedes organizar tu decisión con estas acciones:
- Calcula tus gastos indispensables: vivienda, alimentación, servicios y transporte.
- Identifica necesidades urgentes: distingue los pagos necesarios de las compras que pueden esperar.
- Define cuánto conservarás como respaldo: considera tus otros ahorros y la estabilidad de tus ingresos.
- Asigna un monto a cada objetivo: evita comprometer todo el depósito sin revisar primero tu presupuesto.
Una vez definido cuánto conservarás como respaldo, elige dónde separar el dinero para tus metas según el plazo y la disponibilidad que necesites.
¿Estás organizando tu CTS? Conoce la campaña de ahorros: Buenos días, todos los días BCP
Al decidir qué harás con tu CTS, también puedes revisar las oportunidades que BCP tiene para tus próximos ahorros. ¡Ampliamos la campaña Buenos días, todos los días hasta el 30 de noviembre de 2026 para que más personas puedan participar!
¿Todavía no te registras? Inscríbete aquí y cumple las condiciones de saldo para participar por premios de S/ 5,000, S/ 10,000 o S/ 20,000, según el nivel alcanzado.
Si ya tenías cuentas participantes activas, debes incrementar su saldo total en al menos S/ 100 respecto del registrado el 29 de octubre de 2026. Si abres tu primera cuenta participante durante la ampliación, debes mantener al menos S/ 100. El saldo se evalúa hasta un día hábil antes de cada sorteo.
Accede a los sorteos de S/ 5,000 desde S/ 100; a los de S/ 10,000 desde S/ 200; y a los de S/ 20,000 desde S/ 500, según las condiciones aplicables. Con Warda, puedes multiplicar tus opciones por diez al cumplir el incremento total requerido. Recuerda: las transferencias entre tus propias cuentas BCP no cuentan como incremento válido.
Si ya te inscribiste correctamente en la campaña anterior, tu inscripción sigue vigente: continúas participando en los sorteos cuyos requisitos cumplas, sin volver a registrarte.
Campaña vigente del 2 al 30 de noviembre de 2026. Participan personas naturales mayores de edad con cuentas individuales participantes. Aplican términos y condiciones.
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