Seguro Vida Ley

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Del 18 al 31 de diciembre, algunos clientes necesitarán renovar su Token Digital. Si es así, cuando ingreses a Banca Móvil aparecerá un mensaje con la opción Reactivar para hacerlo de forma rápida y segura. Por tu seguridad, asegúrate de tener activada la zona horaria automática en tu dispositivo.

Obtener un préstamo

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¿Sabías que el Seguro Vida Ley es obligatorio

para todos los trabajadores desde el primer día?

Por D.S. N.º 009-2020-TR,

el empleador debe contratarlo desde el primer día laboral.

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Conoce las coberturas del Seguro Vida Ley

Muerte natural

16 remuneraciones mensuales.

Muerte accidental

32 remuneraciones mensuales.

Invalidez total por accidente

32 remuneraciones mensuales.

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Todo lo que debes saber

Coberturas

Exclusiones

Más Beneficios

¿Cómo uso mi seguro?

En caso de Muerte natural el asegurado percibirá 16 remuneraciones mensuales asegurable, promedio del último trimestre, hasta el mes previo a su fallecimiento.
En caso de Muerte accidental, el asegurado percibirá 32 remuneraciones mensuales asegurables desde el mes previo al accidente.
En caso de Invalidez Total y Permanente por Accidente, el asegurado percibirá 32 remuneraciones mensuales asegurables contabilizadas desde el mes previo al accidente.

Este seguro no contiene exclusiones. No obstante, no se cubre el fallecimiento o invalidez que se produjera como consecuencia de suicidio o de lesiones autoinferidas, siempre y cuando estas situaciones no generen un supuesto de muerte natural, muerte accidental ni de invalidez total y permanente por accidente del Asegurado.

Coberturas Adicionales

Desamparo Familiar Súbito
Quemadura
Ceguera por accidente
Sordera por accidente
Incapacidad para el trabajo
Renta accidental por fallecimiento en accidente de trabajo
Hijo póstumo
Reembolso por sepelio
Fallecimiento por cáncer
Desgravamen
Repatriación de restos
Trasplante de órganos
Fallecimiento por infarto al miocardio
Fallecimiento por accidente cerebro vascular
Fallecimiento por insuficiencia renal crónica
Esclerosis múltiple
Coma
Traslado al lugar de origen
Cirugía Puente Aortocoronario (By Pass)

Programa de Capacitación

A través del programa técnico de gestión de riesgo - PROTEGE, queremos ayudarte a desarrollar una cultura de seguridad y contribuir a generar valor en tu empresa.

Tus trabajadores tendrán acceso ilimitado a nuestra plataforma virtual de capacitaciones.

Muerte natural del asegurado

El empleador debe contactarse con Pacífico y presentar los siguientes documentos:

Partida o acta de defunción legalizada.
Certificado médico de defunción completo legalizado.
Declaración jurada de beneficios.
Partida de matrimonio.
Documento de identidad del asegurado y de los beneficiarios.
Boleta de pago correspondiente a los tres (3) últimos meses previos al fallecimiento; en caso que el asegurado sea obrero, las boletas de pago correspondientes a las doce (12) últimas semanas previas al fallecimiento.

Muerte accidental del asegurado

El empleador debe contactarse con Pacífico y presentar los siguientes documentos:

Partida o acta de defunción legalizada.
Certificado médico de defunción completo legalizado.
Atestado policial completo o carpeta fiscal.
Certificado y protocolo de necropsia completo.
Documento de identidad del asegurado y de los beneficiarios.
Declaración jurada de beneficiarios.
Partida de matrimonio.
Boletas de pago correspondientes al último mes previo al fallecimiento; en caso que el asegurado sea obrero, las boletas de pago correspondientes a las cuatro (4) últimas semanas previas al fallecimiento.

Invalidez total o permanente por accidente del asegurado

El empleador debe contactarse con Pacífico y presentar los siguientes documentos:

Documento de identidad del asegurado.
Informe médico indicando el diagnóstico .
Atestado policial completo.
Boletas de pago correspondientes al mes previo al siniestro.

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Coberturas adicionales a las exigidas por ley.
Capacitaciones virtuales en temas de seguridad y salud para todos tus trabajadores.
Programa Multiventajas Plus. Acceso a tarifas preferenciales en establecimiento de salud, entretenimiento, restaurantes y más.

Plan Anual SST y muchos más documentos para el cumplimiento legal y evitar multas con la SUNAFIL
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