Seguro Vida Ley

Protege a tus trabajadores desde el primer día

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¿Sabías que el Seguro Vida Ley debe ser contratado por los empleadores de manera obligatoria para todos sus trabajadores?

Según Decreto Supremo N.° 009-2020-TR, el Seguro Vida Ley debe ser contratado por el empleador desde el primer día de relación laboral.

Conoce las coberturas del Seguro Vida Ley

Muerte natural

16 remuneraciones mensuales

Muerte accidental

32 remuneraciones mensuales.

Invalidez total por accidente

32 remuneraciones mensuales.

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Más beneficios:

Coberturas adicionales a las exigidas por ley.
Capacitaciones virtuales en temas de seguridad y salud para todos tus trabajadores.
Programa Multiventajas Plus. Acceso a tarifas preferenciales en establecimiento de salud, entretenimiento, restaurantes y más

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Evita las multas y protege a tus trabajadores desde el primer día

¡Lo quiero!

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Todo lo que debes saber

Coberturas

Exclusiones

Más Beneficios

Tarifas

¿Cómo uso mi seguro?

En caso de Muerte natural el asegurado percibirá 16 remuneraciones mensuales asegurable, promedio del último trimestre, hasta el mes previo a su fallecimiento.
En caso de Muerte accidental, el asegurado percibirá 32 remuneraciones mensuales asegurables desde el mes previo al accidente.
En caso de Invalidez Total y Permanente por Accidente, el asegurado percibirá 32 remuneraciones mensuales asegurables contabilizadas desde el mes previo al accidente.

Este seguro no contiene exclusiones. No obstante, no se cubre el fallecimiento o invalidez que se produjera como consecuencia de suicidio o de lesiones autoinferidas, siempre y cuando estas situaciones no generen un supuesto de muerte natural, muerte accidental ni de invalidez total y permanente por accidente del Asegurado.

Coberturas Adicionales

Desamparo Familiar Súbito
Quemadura
Ceguera por accidente
Sordera por accidente
Incapacidad para el trabajo
Renta accidental por fallecimiento en accidente de trabajo
Hijo póstumo
Reembolso por sepelio
Fallecimiento por cáncer
Desgravamen
Repatriación de restos
Trasplante de órganos
Fallecimiento por infarto al miocardio
Fallecimiento por accidente cerebro vascular
Fallecimiento por insuficiencia renal crónica
Esclerosis múltiple
Coma
Traslado al lugar de origen
Cirugía Puente Aortocoronario (By Pass)

Programa de Capacitación

A través del programa técnico de gestión de riesgo - PROTEGE, queremos ayudarte a desarrollar una cultura de seguridad y contribuir a generar valor en tu empresa.

Tus trabajadores tendrán acceso ilimitado a nuestra plataforma virtual de capacitaciones.

	Tasa
Cantidad Planilla	Semestral	Anual
0-20	0.52%	0.50%
21-50	0.47%	0.45%
51-100	0.44%	0.41%

La tasa elegida se aplica a la planilla mensual de tu empresa.
Aplica las siguientes condiciones: Planilla máxima de 100 trabajadores, el monto de la planilla no debe exceder los S/ 3,000,000.00 soles (tres millones de soles) y solo se aseguran personas hasta 60 años.

Muerte natural del asegurado

El empleador debe contactarse con Pacífico y presentar los siguientes documentos:

Partida o acta de defunción legalizada.
Certificado médico de defunción completo legalizado.
Declaración jurada de beneficios.
Partida de matrimonio.
Documento de identidad del asegurado y de los beneficiarios.
Boleta de pago correspondiente a los tres (3) últimos meses previos al fallecimiento; en caso que el asegurado sea obrero, las boletas de pago correspondientes a las doce (12) últimas semanas previas al fallecimiento.

Muerte accidental del asegurado

El empleador debe contactarse con Pacífico y presentar los siguientes documentos:

Partida o acta de defunción legalizada.
Certificado médico de defunción completo legalizado.
Atestado policial completo o carpeta fiscal.
Certificado y protocolo de necropsia completo.
Documento de identidad del asegurado y de los beneficiarios.
Declaración jurada de beneficiarios.
Partida de matrimonio.
Boletas de pago correspondientes al último mes previo al fallecimiento; en caso que el asegurado sea obrero, las boletas de pago correspondientes a las cuatro (4) últimas semanas previas al fallecimiento.