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Más beneficios:

  • Coberturas adicionales a las exigidas por ley.
  • Capacitaciones virtuales en temas de seguridad y salud para todos tus trabajadores.
  • Programa Multiventajas Plus. Acceso a tarifas preferenciales en establecimiento de salud, entretenimiento, restaurantes y más
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SEGUROS

SCTR

Protege a tus trabajadores desde el primer día

¡Lo quiero!
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Tu Seguro SCTR trae grandes ventajas

SCTR Salud

Cubre al 100% atención médica por accidentes y enfermedades laborales, sin costo para el trabajador. 

SCTR Pensión

Otorga pensión o indemnización por invalidez o fallecimiento laboral, y cubre gastos de sepelio.

Protege 365

Accede a cursos especializados y adquiere conocimientos clave en tiempo récord.

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Activa tu SCTR hoy y accede a sus beneficios de protección y prevención

¿Qué cubre el SCTR Pensión?
¿Qué cubre el SCTR Salud?
Protege 365

Indemnización por invalidez

Si las lesiones causan una invalidez permanente de entre el 20% al 50% de la capacidad laboral, se pagará al asegurado una indemnización única basada en su remuneración promedio y su grado de incapacidad.

Pensión de invalidez

Si un accidente de trabajo o enfermedad profesional deja al asegurado con una invalidez mayor o igual al 50% de su capacidad de trabajo, se pagará una pensión una vez terminado el período de subsidio.

Pensión de sobrevivencia

Se paga a los beneficiarios acreditados de acuerdo al DS 003-98-SA, en caso de que el trabajador asegurado falleciera a consecuencia de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.

Gastos de sepelio

En caso del fallecimiento del trabajador asegurado, se reembolsarán los gastos del sepelio hasta el monto máximo establecido por la SPP para el mes del fallecimiento.

Cobertura total en accidentes laborales

Tu SCTR Salud te brinda atención médica, farmacológica, hospitalaria y quirúrgica al 100%, sin copago ni deducible.

Rehabilitación y readaptación laboral

Entregamos los medios necesarios para que el trabajador pueda rehabilitarse y reincorporarse a su trabajo lo antes posible.

Prótesis y aparatos ortopédicos

El SCTR cubre los elementos ortopédicos necesarios para la rehabilitación funcional del accidentado.

Prevención en Seguridad y Salud Ocupacional

Asistimos y asesoramos en seguridad y salud ocupacional preventiva a la empresa y sus trabajadores.

  • Plan Anual SST y muchos más documentos para el cumplimiento legal y evitar multas con la SUNAFIL
  • Asesorías personalizadas en la fecha y hora que requieras para cumplir con el Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Campus de Capacitación Digital con +60 cursos en temas de prevención para todos tus trabajadores

Y mucho más accediendo aquí.

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Todo lo que debes saber

Coberturas
¿Qué cubrimos?
Protege 365

SCTR SALUD

Cobertura total en accidentes laborales

Tu SCTR Salud te brinda atención médica, farmacológica, hospitalaria y quirúrgica al 100%, sin copago ni deducible.

Rehabilitación y readaptación laboral

Entregamos los medios necesarios para que el trabajador pueda rehabilitarse y reincorporarse a su trabajo lo antes posible.

Prótesis y aparatos ortopédicos

El SCTR cubre los elementos ortopédicos necesarios para la rehabilitación funcional del accidentado.

SCTR PENSIÓN

Indemnización por invalidez

Si las lesiones causan una invalidez permanente de entre el 20% al 50% de la capacidad laboral, se pagará al asegurado una indemnización única basada en su remuneración promedio y su grado de incapacidad.

Pensión de sobrevivencia

Se paga a los beneficiarios acreditados de acuerdo al DS 003-98-SA, en caso de que el trabajador asegurado falleciera a consecuencia de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.

Gastos de sepelio

En caso de fallecimiento de un trabajador asegurado, se reembolsarán los gastos de sepelio hasta el monto máximo establecido por la SPP para el mes del fallecimiento.

  • Plan Anual SST y muchos más documentos para el cumplimiento legal y evitar multas con la SUNAFIL
  • Asesorías personalizadas en la fecha y hora que requieras para cumplir con el Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo
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¿Sabías que el Seguro Vida Ley es obligatorio

para todos los trabajadores desde el primer día?

Por D.S. N.º 009-2020-TR,

el empleador debe contratarlo desde el primer día laboral.

 

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